<nobr id="sphv7"></nobr>
<i id="sphv7"></i>
    <thead id="sphv7"><del id="sphv7"></del></thead>
      <optgroup id="sphv7"><del id="sphv7"></del></optgroup><thead id="sphv7"><ol id="sphv7"></ol></thead><i id="sphv7"><option id="sphv7"><listing id="sphv7"></listing></option></i>

      <i id="sphv7"></i>

      <optgroup id="sphv7"></optgroup>
      <optgroup id="sphv7"></optgroup>

      <optgroup id="sphv7"><del id="sphv7"></del></optgroup>
      <i id="sphv7"></i>
      當前位置: 網站首頁>>學院通知>>院辦通知>>正文
      轉發:關于做好2019年寧波市領軍和拔尖人才培養工程培養人員選拔工作的通知
      2019-06-18 17:34  
      學院受理截止時間:6月24日

       

      各單位、部門:

      為大力培養造就一批引領和支撐寧波經濟社會發展的高層次創新創業人才,根據《寧波市領軍和拔尖人才培養工程實施意見》(甬人社發〔2011245號)、《寧波市領軍和拔尖人才培養工程實施補充意見》(甬人社發〔2014195號)、《關于做好2019年寧波市領軍和拔尖人才培養工程培養人員選拔工作的通知》(甬人社發〔201952號)精神,現就做好2019寧波市領軍和拔尖人才培養工程各層次培養人員選拔工作有關事項通知如下:

      一、選拔范圍和條件

      (一)選拔范圍和對象

      選拔范圍為全市企事業單位和部省屬駐甬單位,選拔對象分第一、第二、第三等三個層次。選拔工作應堅持高質量發展導向,主要面向我市戰略性新興產業、新興產業、優勢產業和經濟社會發展重點領域選拔中青年優秀專技人才。

      1.突出我市“246”萬千億級產業集群培育領域人才、創業創新人才,特別是企業人才、新型創新平臺人才的選拔培養。

      2.突出重點領域學術技術帶頭人或團隊核心成員,特別是基礎研究、應用基礎研究,以及產業關鍵共性技術、前沿引領技術、顛覆性技術等領域人才的選拔培養。

      3.突出數字經濟、鄉村振興等領域人才,以及在甬工作創業的海外高層次青年人才和從事過博士后研究的高端群體的選拔培養。

      (二)選拔條件

      培養人員應具有強烈的事業心、嚴謹的治學態度、良好的團隊合作精神,學術和技術水平得到市內外同行認可,并具較大發展潛力。各層次具體條件如下:

      1.第一層次

      1)年齡在50周歲以下196911日以后出生),具備高級專業技術資格。具有深厚理論基礎、扎實專業知識、寬闊學術視野,能跟蹤了解本學科本專業前沿領域和發展趨勢,有很強的科研、技術創新能力和團隊核心帶動作用。

      2)取得以下成果之一:主持或為主參與(前3名)國家、省、市重點課題、項目、基金研究工作,獲得過部、省科學技術二等獎(或多項三等獎)及以上科技成果獎勵(或其他相當等級成果獎勵)的前3位完成人;在國內外一流學術刊物上發表過多篇高水平論文,或出版過有重要學術科研價值(或社會影響)的著作;在本專業領域有重大學術技術創新(或重要發明創造),取得的成果產生了顯著的經濟社會效益。

      2.第二層次

      1)年齡在45周歲以下197411日以后出生), 具備高級專業技術資格。能掌握本學科的理論基礎和專業知識,了解本學科國內外現狀和本專業前沿發展趨勢,有較強的科研、技術創新能力和團隊核心帶動作用。

      2)取得以下成果之一:主持或為主參與(前3位)市級以上重點科技項目研究工作,或取得過市科技進步三等獎及以上科技成果獎勵(或其他相當等級成果獎項)的前3位完成人;在省級以上專業刊物發表過多篇高水平論文,或出版過著作;在本專業領域有較為重要的學術技術創新(或發明創造),取得的成果產生了較好的經濟社會效益。

      3.第三層次

      1年齡在40周歲以下197911日以后出生),一般應具備高級專業技術資格。掌握本學科專業知識,了解本學科本專業國內外技術發展動態,有一定的創新能力和團隊協作精神。

      2曾作為主要成員取得以下成果之一:承擔完成市級部門重點科技項目, 獲得過市級部門科研成果獎勵,或獲得過多項授權專利;在省級以上專業刊物發表過多篇較高水平論文,或出版過著作;在本專業領域取得的學術技術成果產生了一定的經濟社會效益。

      以上成果均指申報人近5年(20141月)以來取得的成果業績。

      二、選拔推薦名額

      (一)我??上驅幉ㄊ型扑]名額:第一層次3名,第二層次8名,第三層次16名。

      (二)校內各學院和獨立設置的校級科研機構推薦名額按以下規則執行:

      1.除直列人員之外,各學院和獨立設置的校級科研機構可推薦第一層次或第二層次1名、第三層次1名,“雙一流”學科群所在學院(機械學院、海洋學院、信息學院)可各追加1個推薦名額?!半p肩挑”人員均納入個人學科所在單位推薦申報。申報第一層次但未入選的人員,若符合第二層年齡條件且同意兼報第二層次的,可納入第二層次推薦;申報第二層次但未入選的人員,若符合第三層年齡條件且同意兼報第三層次的,可納入第三層次推薦;申報第一層次但未入選的人員,不可兼報第三層次。

      2.設立“246產業”“數字經濟”“鄉村振興”“出站博士后”專項,其中:符合年齡條件的出站留甬博士后可直接列入第三層次培養,不占分配名額;專項其他填報人員(包括出站留甬博士后需要申報更高層次的),均在分配名額中推薦。

      3.已入選市領軍和拔尖人才培養工程,經考核取得優秀等級的第二、三層次培養人員,同等條件下可優先推薦上一層次,考核優秀名單詳見附件1。

      4.申報人員中符合年齡條件的國家、省千人計劃、“萬人計劃”專家,“百千萬人才工程”國家級人選和省151人才工程重點資助、第一、二層次人選,國家杰出青年科學基金獲得者,長江學者獎勵計劃特聘教授,省高校特聘教授(錢江學者),國家優秀青年科學基金獲得者,“長江學者獎勵計劃”青年學者項目獲得者,可直接列入第一層次進行培養,不占名額,不予重復資助。

      三、選拔推薦程序

      培養人員的選拔推薦工作主要采取個人申報、所在單位擇優推薦、專家綜合評審、公示、學校審定的辦法進行。

      為進一步擴大選才視野,拓展人才選拔推薦渠道,第一層次培養人員的推薦工作在現有個人申報、單位推薦的基礎上,還可以由2位及以上本學科領域的兩院院士、國務院政府特殊津貼專家、長江學者特聘教授、浙江省特級專家、浙江省突出貢獻中青年專家聯名推薦(每位專家只能推薦1位候選人);或由寧波市級以上學會學術組織集體推薦(每個學會推薦不超過2名候選人)。推薦內容將作為評審的參考依據之一,但推薦人選需占所在單位的推薦指標。

      四、材料上報要求

      (一)2019寧波市領軍和拔尖人才培養工程推薦人員情況一覽表》1份,用A4紙打印,表式見附件2,同時上報電子文檔(Excel格式)。

      (二)2019寧波市領軍和拔尖人才培養工程培養人員申報表》(一式1份,用A4紙打印,表式見附件3和附件4),同時上報電子文檔(word格式)。

      (三)附證材料電子文檔。內容包括學歷學位證書、職稱證書、市級及以上學術組織擔任秘書長以上職務的任職證明,以及申報表第二部分“申報人主要成果業績列表簡述”中各項目證明材料等復印件,附證材料控制在40頁以內。符合直接列入條件的申報人員僅需提供所需條件的證明材料。這項工作等推薦人選確定后,由人事處個別通知推薦人選準備相關材料。

      (四)申報表填寫注意事項(非常重要,務必認真閱讀)

      1.申報第一層次的人員,若未獲推薦,但符合第二層年齡條件且本人同意納入第二層次推薦的,在申報表封面中的“申報層次”欄中還需填寫“兼報第二層次”;申報第二層次的人員,若未獲推薦,但符合第三層年齡條件且本人同意納入第三層次推薦的,在申報表封面中的“申報層次”欄中還需填寫“兼報第三層次”。

      2.分類填報時,“246產業”“數字經濟”“鄉村振興”“出站博士后”專項申報人員,在“申報表”首頁的“項目類別”欄填列對應的專項名稱,其他非專項申報人員統一填列“綜合推薦”。

      3.填報的成果業績都應為近5年內取得的成果業績,并應能提供對應的、有效的附證材料,否則視作無效處理。

      4.申報表中的“五、申報人所在單位具體培養目標計劃”由申報人所在單位填寫,要求培養目標清晰明確、具體計劃舉措切實可行做到定性與定量相結合,填寫內容將作為專家評審的依據之一。申報表中的“六、公示情況及相關單位(專家、學術組織)推薦意見” 所在單位意見欄中的“(對申報人成果、貢獻和學風道德的評價)” 由申報人所在單位填寫并蓋章。

      (五) 請各單位盡快布置推薦工作,按上述要求指導教師填寫表格,嚴格做好材料審核工作,擇優推薦人選。相關材料請于2019628日前,電子材料報送至郵箱qianhuanhuan@nbu.edu.cn,紙質材料報送人事處403室,逾期不再受理。

      聯系人:錢歡歡

      聯系電話:888494

                                                                                  中共寧波大學委員會人才工作辦公室

      2019618

       

      附件【附件1:寧波市領軍和拔尖人才培養工程培養人員考核優秀一覽表(第二、三層次).xlsx
      附件【附件2:2019年寧波市領軍和拔尖人才培養工程推薦人員情況一覽表.xlsx
      附件【附件3:申報表(高校理工類).doc
      附件【附件4:申報表(社科-高校社科類).doc

       

      關閉窗口

      相關文章

        讀取內容中,請等待...
      秒速飞艇精准计划群